河北新闻网讯（文一斐）今年以来，张北县永春南街社区始终坚持党建引领融资炒股平台，将“社会工作专业人员”与“志愿者”两支队伍的人才建设作为破解辖区赋闲宝妈及无业女性就业难题、提升基层治理效能的“先手棋”，探索并构建出了一条“就业增收有保障、民生关爱有温度、基层治理有活力”的特色发展之路。
永春南街社区由党支部书记牵头统揽，聚焦服务策划、课程设计、需求评估、就业指导、公益运营等核心岗位，定向吸纳社会工作、民政服务、心理咨询、就业服务等领域志愿人才38名，构建起结构合理、专业互补的人才梯队。目前社区已实现民生服务、就业帮扶、志愿管理、公益组织运营等关键领域专业力量全覆盖，彻底扭转传统社区“重事务、轻专业”的局面，推动社区工作从“经验型”向“专业型”全面转型。
为破解“有证不会用、专业不落地”问题，永春南街社区建立常态化能力提升机制，围绕就业服务、项目设计、技能培训、个案帮扶等实战场景，开展小班化、场景化专题培训。邀请高级社会工作师、行业专家、业务骨干现场授课，手把手传授岗位筛选、需求摸排、资源对接、帮扶方案制定等实操技能。通过每周一次的定期交流研讨、案例复盘，推动专业社工从“持证上岗”向“持证善干”转变，确保专业能力精准对接居民的急难愁盼。
永春南街社区推动专业力量嵌入就业服务、志愿组织、公益帮扶全流程。社工将个案、小组等专业方法运用到日常工作中，以解决实际问题的成效作为能力检验标准。专业社工牵头搭建就业信息平台、设计标准化培训课程、建立居民就业与帮扶档案、统筹对接企业与社会资源，在破解居民就业难题、优化民生服务中把理论知识转化为实战能力，以专业服务提升治理质效。
永春南街社区创新“社工带志愿者”培育模式，由专业社工定期开展志愿服务礼仪、沟通技巧、手工教学、入户帮扶、矛盾调解等场景化培训，从居民沟通方法到技能教学流程，从入户服务规范到需求识别技巧，将志愿热情转化为专业服务能力。通过专业赋能，让志愿者成为社工最可靠的“服务搭子”，破解传统志愿服务碎片化、盲目性难题。
元股证券:ygzq.hk该社区建立动态更新的志愿者人才库，组建“巧手筑梦人”志愿服务队，队伍规模达165人；社区注册志愿者总数增至476人，居民参与志愿服务比例达85%。实施分类定岗、人尽其才：112名熟悉民情的居民志愿者承担岗位寻访、上门宣传、技能教学等一线工作；45名威望高、经验足的退休老党员负责民情收集、邻里矛盾调解；整合双报到单位志愿者、返乡大学生、辖区能工巧匠等多元力量，组建特色服务小组，强化“社区定方向、社工做专业、志愿者抓落地”高效联动机制。
永春南街社区构建培训、管理、激励一体化长效机制，实行志愿服务积分兑换制度，将服务时长与社区便民服务、评优评先直接挂钩；定期评选表彰优秀志愿者，加大典型宣传力度，让志愿付出获得精神回报；推行志愿服务项目化管理，明确项目负责人、实施流程和考核标准，保障服务规范有序开展。如今，“有时间做志愿者、有困难找志愿者”已成为社区居民共识，志愿者队伍持续壮大、活力不断增强。
该社区依托创益工坊平台，在“指尖经济，巾帼行动”手工就业培训活动中，社工负责对接企业引进原材料与技术、设计培训课程、打通京津冀销售渠道；志愿者深入网格宣传动员、上门摸排需求、手把手教授技能。同时创新推行不限时间、不限地点、不限年龄、不限学历的“四不限”灵活就业模式，布局假发制作、毛线钩织等九项手工项目，构建“培训+教学+生产+销售”全链条闭环。其中毛线钩织研发新品100余种，入选张北县非物质文化遗产名录，打造成为张北县特色文创品牌。累计开展活动85场，覆盖县域1.2万余人，帮助1753名赋闲居民居家增收。
该社区搭建就业招聘、职业技能培训、家政服务教育三大平台，构建全方位就业保障体系。就业招聘平台由志愿者寻访岗位、社工筛选分类，建立双数据库，收录岗位信息428个、求职者信息2653个，帮助600余人次实现就业；职业技能培训平台整合13类免费资源，开展培训28期，1450人参训、973人取得职业技能证书；家政服务平台开展月嫂、育婴师培训24期，帮助424人实现家政就业。
2026年1月，社区牵头成立张北县永春汇爱公益协会，吸纳企业家、爱心居民、志愿者62人，构建“专业社工+公益志愿者”服务模式。针对困境儿童，打造“学业辅导+心理疏导+生活关爱”三位一体帮扶体系融资炒股平台，开设寒暑假特色课堂65期，服务青少年830余人次；针对高龄老人与行动不便群体，协同银龄志愿队提供上门陪护、健康义诊、代购代办等服务340余次。截至目前，社区志愿服务队累计开展各类志愿活动327场，实现就业帮扶与民生关爱双向联动、协同发力。
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